Angebote zu "Mobbing" (8 Treffer)

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Akutes Burn-out durch Mobbing 2
12,80 € *
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Schlafstörungen, Panikattacken, Existenzängste, Albträume ... Das ist es, was der Job bei so manchem heutzutage bewirkt. Oder - wenn man mal genauer hinschaut - sind es gar nicht mal die Anforderungen im Job, sondern viel zu häufig die werten Kollegen, die diese Symptome in uns auslösen. In der Regel wird Burn-out mit Stress am Arbeitsplatz assoziiert - dabei wird oft verkannt, dass der Grund dafür häufig bei den Menschen liegt, mit denen wir zusammenarbeiten: Mobbing! Nach der Schilderung der eigenen Erfahrungen im ersten Teil sind es hier die anderen, die zu Wort kommen und mit ihrer Situation exemplarisch stehen für eine seelische Vergewaltigung, die von den meisten entweder tabuisiert oder aber - was noch viel schlimmer ist - lächerlich gemacht wird. Mobbing in jedweder Form kann zu schweren seelischen und auch gesundheitlichen Schäden führen, was es umso wichtiger macht, Symptome frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig gegenzusteuern ... Die Autorin möchte mit ihrem Buch das sehr schwierige Thema weiter publizieren und die Öffentlichkeit dafür sensibilisieren. Ein Aufruf an Unternehmen mit den Mitarbeitern doch wieder achtsamer umzugehen. Mit Empfehlungen und Anlaufstationen im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit. Die Autorin ist für die Leser unter der E-Mail-Adresse: monique.federdale@gmx.de erreichbar.

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
24,99 € *
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Stress muss nicht krank machen! Stress ist eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Und die Hauptstressquelle ist häufig das Arbeitsleben: Unter Leistungs- und Zeitdruck entsteht Konkurrenz, die Mobbing begünstigt; Veränderungsdruck und Überforderung erzeugen Dauerstress. Wer sich vom Stress auffressen lässt, ´´brennt aus´´, hat das Gefühl, er kann nicht mehr. Aber wir wollen auch gefordert werden, unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen unter den passenden Bedingungen kann Stress sogar positiv wirken! Sven Litzcke, Horst Schuh und Matthias Pletke helfen, den eigenen Weg zwischen krankmachendem Stress und positiven Herausforderungen zu finden. Mit Rat und Tat - Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? - Grundlagenwissen hilft verstehen: Stressentstehung, Stressfolgen und Stressbewältigung, Mobbing als ein extremer sozialer Stressor, das Burn-out-Syndrom als extreme Stressfolge - Praxisorientierte Methoden zeigen Ihnen, wie Sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können - Tagesprotokolle, Übungen, Arbeitsblätter für die Selbsthilfe Geschrieben für Menschen, die von Stress, Mobbing und Burn-out betroffen sind; Therapeuten und Berater, die das Buch ihren Patienten und Klienten begleitend empfehlen möchten. Neu in der 6. Auflage Vollständig überarbeitet, jetzt auch mit Übungsmaterial für Mobbing und Burn-out sowie mit Ausführungen zur Rechtssituation, speziell bei Mobbing. Schwierige Situationen im Beruf meistern Stress, Mobbing und Burn-out bewältigen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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Stress, Mobbing Und Burn-out am Arbeitsplatz (e...
14,99 € *
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Macht uns die Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation hat Stress zu einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts erklärt. Hauptstressquelle ist bei vielen Menschen die Arbeit. - Unter großem Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen, - Veränderungsdruck und Überforderung wiederum erzeugen Dauerstress. - Wer sich vom Stress auffressen lässt, ´´brennt aus´´, er ist erschöpft, hat das Gefühl, er kann nicht mehr. Er leidet unter dem Burn-out-Syndrom. Doch Stress muss nicht immer krank machen. Der Mensch will gefordert werden, etwas leisten, seine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Solcher Stress kann auch Spaß machen: Man ist zufrieden, wenn der Tag mit anregender Arbeit ausgefüllt war, wenn man sich mit ganzer Kraft für eine Sache eingesetzt hat. Das ist das attraktive Gesicht von Stress. Es gilt, Ihren eigenen Weg zwischen Veränderungsstress und Freude an der Arbeit zu finden. - Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? Die wichtigsten Informationen zu drei Belastungen im Arbeitsleben - Selbsteinschätzungen, Übungen und Fragebögen analysieren Ihre individuelle Stresssituation sowie Ihre Stressverarbeitungsmuster - Praxisorientierte Methoden zeigen Ihnen, wie Sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können Schwierige Situationen im Beruf meistern - Stress, Mobbing und Burn-out bewältigen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 03.10.2019
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Persönlichkeitsentwicklung mit System
18,90 € *
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Coaches oder Mediatoren begegnen häufig Menschen, die unter Ängsten, Burn-out, Mobbing, Stress, Depressionen, Krankheiten oder Mutlosigkeit leiden, oder sie sind sogar selbst als Führungskraft davon betroffen. Oft sind die Ursachen dafür selbst erlebte oder bei den Vorfahren ungelöste Verletzungen der Gesetze, die in einem System, wie zum Beispiel in einer Familie oder in einem Unternehmen, wirken. Dieter Bischop entwickelt in diesem Buch zwei Methoden, mit deren Hilfe sich diese Verletzungen bei sich selbst oder den Vorfahren auflösen können, damit die Lebensenergie wieder frei fließen und sich ein neues Lebensgefühl entwickeln kann. Das Buch bietet viele Praxisbeispiele, um in der Persönlichkeitsentwicklung Gefühle und Ziele wie Glück, Motivation, Selbstbewusstsein, Gesundheit, Urvertrauen, innere Stärke, Erfolg und Gelassenheit entstehen zu lassen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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Selbst-Coaching: Entwickle deine Persönlichkeit
14,90 € *
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Wenn Menschen unter Ängsten, Burn-out, Mobbing, Stress, Depressionen, Krankheiten oder Mutlosigkeit leiden, sind die Ursachen dafür oft selbst erlebte oder bei den Vorfahren ungelöste Verletzungen der Gesetze, die in einem System, wie zum Beispiel in einer Familie oder in einem Unternehmen, wirken. Dieter Bischop hat in seiner Praxis als Coach und Mediator Methoden entwickelt, mit deren Hilfe sich diese Verletzungen bei sich selbst oder den Vorfahren auflösen können, damit die Lebensenergie wieder frei fließen und sich ein neues Lebensgefühl entwickeln kann. Dieser Tischaufsteller bietet für jede Woche Inspiration und Motivation, an der eigenen Pesönlichkeit zu arbeiten - als Vorbereitung, als Erinnerung, als Mutmacher für ein Coaching oder auch als kreative Kraftquelle. Er hilft Ihnen, Gefühle und Ziele wie Glück, Motivation, Selbstbewusstsein, Gesundheit, Urvertrauen, innere Stärke, Erfolg und Gelassenheit entstehen zu lassen und diese Woche für Woche zu verstärken.

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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Kompakt-Training Managementkompetenzen
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Das Kompakt-Training rund um alle wichtigen Managementkompetenzen. Die so genannten Soft Skills sind heute eine wesentlicher Erfolgsfaktor im Management. Neben den ´´Standards´´ wie Kommunikation, Zeitmanagement und Kreativität sind heute zahlreiche weitere Aspekte wie Intrapreneurship, Umgang mit Konflikten (z. B. Mobbing, Burn-out), Work-Life-Balance, Storytelling, strategisches Denken und interkulturelle Kompetenzen gefragt. Das vorliegende Kompakt-Training deckt alle diese Aspekte ab und bietet einen Überblick über praxistaugliche Instrumente. Klar strukturierte Informationen, zahlreiche anschauliche Beispiele und 50 Übungsaufgaben mit Lösungen helfen Ihnen, sich schnell und zuverlässig in die Grundlagen der zentralen Schlüsselqualifikationen einzuarbeiten. Zum schnellen Nachschlagen hält das MiniLex(ikon) alle zentralen Begriffe inklusive kurzer Definitionen für Sie bereit. Ob im Studium oder in der täglichen Praxis - mit diesem Kompakt-Training schaffen Sie sich eine solideBasis für Ihre berufliche Laufbahn. Grundlagen (Managementproblem, Managementkompetenzen, emotionale Intelligenz). Kommunikation und Rhetorik. Mitarbeiterführung. Mitarbeiterbeurteilung. Motivation. Umgang mit Konflikten. Führen von Verhandlungen. Kreativität. Stress- und Zeitmanagement. Interkulturelle Kompetenzen. Strategisches Denken. Management und Leadership. Übungsteil. MiniLex(ikon).

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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Ab heute Kitaleitung!
22,40 € *
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So klappt der Einstieg in die neue Position! Sie sollen in Zukunft die Kitaleitung übernehmen? Dann stehen Sie vor einer ganzen Reihe neuer Herausforderungen. Zu Ihren pädagogischen Aufgaben gesellen sich allerlei organisatorische Aufgaben. Es kann schwierig sein, sich in die neue Rolle einzufinden. Dieser Band hilft Ihnen dabei ? ohne Wälzen von dicken Theoriewerken oder Besuchen von Weiterbildungen. Kompakt und übersichtlich Dieser Band liefert Ihnen alles, was Sie über die Kitaleitung wissen müssen in kompakter Form. Ob Tipps zur Teamarbeit, zum Umgang mit Stress oder zur Konfliktprävention ? Sie erhalten kompakte Erklärungen und Beispiele aus der Praxis, die Ihnen wirklich weiterhelfen. Grundwissen Kitaleitung in einem Band Neben dem wichtigen Grundwissen zur Kitaleitung und vielen Praxishilfen bekommen Sie zusätzlich Schritt-für-Schritt-Planungshilfen für die individuelle Schulung. Die unterschiedlichen Komponenten sind so durchdacht und miteinander verzahnt, dass sie eine echte Hilfe für Sie sind! Die Themen: - Leitungsfähigkeit - Was sind meine Ressourcen? - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Wie kann ich mich profilieren? - Wie schütze ich mich und die Kollegen vor Burn-out und Mobbing? - Elternarbeit - Besonderheiten von U3-Gruppen

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Stand: 02.10.2019
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Arbeitsmedizin
128,00 € *
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Die erste Auflage dieses Handbuchs hat eine außerordentlich positive Resonanz erfahren. Aufgrund des wissenschaftlichen Fortschrittes, der sozialpolitischen Entwicklungen und der Veränderungen in der Arbeitswelt haben die Herausgeber und der Verlag das Werk in der jetzt 2. vollständig neubearbeiteten Auflage vorgelegt. Die methodische und didaktische Struktur wurde weiter verfeinert, so dass das Handbuch gleichermaßen die Funktion des systematischen Grundlagenwerks und des Studienbuchs erfüllt. Auch die neue Ausgabe verbindet die methodische Konzeption eines Fachinformationswerks für den Arbeitsmediziner in Praxis, Klinik, Lehre und Forschung mit den didaktischen Anforderungen eines modernen Lehrbuchs. Neben den ´´klassischen´´ Berufskrankheiten werden die neuen Entwicklungen und die damit zusammenhängenden rechtlichen und medizinischen Fragestellungen unfassend behandelt. Es informiert wissenschaftlich fundiert über die arbeitsphysiologischen, ergonomischen und psychologischen Aspekte insbesondere im Kontext der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen. Die modernen Phänomene wie Burn-Out-Syndrom, Mobbing, Arbeitssucht, Idiopathic Environmental Intolerance werden ebenso abgehandelt wie spezifische arbeitsmedizinische Diagnoseverfahren, z. B. Biomonitoring und Arbeitsplatzbezogener Inhalationstest. Abgerundet wird das Handbuch durch Beiträge über Nanotechnologie, Stressmanagement, Disability-Management, Suchtmittelmissbrauch, psychosoziale Gesundheit und Verkehrsmedizin. Das Werk wendet sich auch an Sozialmediziner und Unweltmediziner sowie an Juristen und Naturwissenschaftler an der Schnittstelle Arbeit und Beruf, allgemeine Umwelt und soziale Sicherung einschließlich Begutachtung. Bestandteil des Werks ist eine als Fachdatenbank konzipierte Literatur-CD-ROM zur Recherche von über 1000 sorgfältig ausgewählten Literaturnachweisen. Sie entstammen den Bereichen Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Ergonomie. Nachdem die 3. Auflage des Handbuches eine außerordentlich hohe Nachfrage erfahren hat, haben sich Herausgeber und Verlag frühzeitig für eine weitere Neuauflage entschieden. Der Zeitpunkt erscheint auch günstig, da seit der letzten Auflage in 2011 zahlreiche neue Entwicklungen und Änderungen auf dem gesamten Gebiet der Arbeitsmedizin eingetreten sind. Zunächst sind die ´´neuen´´ Berufskrankheiten Karpaltunnelsyndrom, Hypothenar- und Thenar-Hammer-Syndrom sowie Hautkrebs durch UV-Strahlung anzuführen, die ausführlich dargestellt werden. Neu aufgenommen wurde das Kapitel ´´Psychische Belastungen in der modernen Arbeitswelt´´, um diesen in der Praxis häufig vorkommenden Herausforderungen zu begegnen. Alle Beiträge wurden aktualisiert und auf den neuesten wissenschaftlichen Kenntnisstand gebracht, beispielhaft sind zu nennen: Gesetzliche Grundlagen, arbeitsbedingte Belastungen, Prävention, Reise- und Verkehrsmedizin sowie das Kapitel Biomonitoring mit den aktuellen Referenzwerten. Das Kapitel über die beruflich bedingten Hauterkrankungen ist vollständig neu. Das Buch wendet sich primär an die Betriebsärzte. Es enthält darüber hinaus auch wichtige Informationen für Ärzte aller Fachrichtungen sowie für Juristen, Naturwissenschaftler, Ingenieure, Soziologen und Psychologen, die im interdisziplinären Aufgabenbereich von Arbeit und Beruf, Umwelt und Soziale Sicherung tätig sind.

Anbieter: buecher.de
Stand: 02.10.2019
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